Travel Nurse RN - Labor and Delivery
San Antonio, TX
HealthTrust Workforce Solution External
3x12 hrs, Days

SHIFT: DAYS 7A-7P

WEEKEND REQ: Every 3rd weekend
PATIENT RATIO: 1:1, 1:2 or unless assigned to OBED

Summary:

The competent Nurse, in the same or similar clinical setting, practices independently and demonstrates an awareness of all relevant aspects of a situation. Provides routine and complex care, with the ability to on long-range goals or plans. Continues to develop the ability to cope with and manage contingencies of clinical nursing. Makes appropriate assignments and delegates to other care providers as a means to help manage the clinical situation.

Responsibilities:

• Meets expectations of the applicable OneCHRISTUS Competencies: Leader of Self, Leader of Others, or Leader of Leaders.
• Consistent with the ANA Scope and Standards of Practice, provides nursing care utilizing the nursing process, including assessment, diagnosis, planning, intervention and evaluation for assigned patients.
• Addresses increasingly complex psychological, emotional, cultural, and social needs of patient and families in accordance with their level of practice.
• Using the appropriate protocol, administers medications and treatments; monitors for side-effects and effectiveness of the treatment prescribed.
• Documents patient history, symptoms, medication, and care given.
• Assess learning needs and provides education to patients, family members and/or care givers; identify issues and resources.

Job Requirements:

Education/Skills

• Bachelor of Science Degree in Nursing, preferred

Experience

• 1 year of experience in the related nursing specialty preferred

Licenses, Registrations, or Certifications

• RN License in state of TX or compact
• Current BLS certification required (AHA only)
• Current ACLS certification required (AHA only)
• Current NRP certification required
• Current certification from NCC Electronic Fetal Monitoring (C-EFM) or one of the following AWHONN courses: Intermediate FHM

Position Requirements:

Education/Skills

• All newly hired experienced RNs must attend New Nurses Orientation within the first 30 days of hire.
• New hires are precepted by a designated trained staff member and initial on-boarding requirements are validated through successful completion of the designated organizational entry competency validation and a Perinatal Department-specific competency validation.
• Completion of all annual competency verification requirements.

Experience

• Perinatal RN Residency or recently practicing in a Perinatal Setting is preferred.

Work Schedule:

7AM - 7PM

Work Type:

Full Time